Loopbaancoach/
loopbaan professional

 

Inhoudstafel opleiding

DAG 1 – EEN LOOPBAAN ALS COACH

  • WORKSHOP:
    • Loopbanen in verandering 
    • Over loopbaanwaarden en loopbaanattitudes 
    • Coachen naar zelfsturing van de loopbaan 
  • Wat doet een loopbaancoach ?  
  • Welke fasen komen aan bod tijdens loopbaanbegeleiding ? 
  • Deontologie van een loopbaancoach  
  • Competenties van een loopbaancoach/professional.
  • Hoe word je erkend als loopbaancoach ? 
  • Werken met loopbaancheques 
  • Wat als cliënten geen recht hebben op loopbaancheques ? 
  • Het nut van goede afspraken maken  
  • Administratie en GDPR
  • Het verschil tussen kennismakingsgesprek en een intakegesprek
  • Het verschil tussen een aanmeldingsklacht en een hulpvraag

Huiswerkopdracht :  Levenslijn maken + bundel gesprekstechnieken lezen en inoefenen

DAG 2 – LOOPBAAN-PAD

  • We bouwen verder op het kennismakingsgesprek en intakegesprek. 
  • Wat is de aanmeldingsvraag ? Wat is de hulpvraag? 
  • We werken met een levenslijn, op vlak van de loopbaankeuzes. 
    • Welke andere factoren spelen een rol ? 
    • Welke patronen worden zichtbaar ? 
    • Op welk niveau bevindt zich de eventuele blokkade ?   
  • Welke vragen helpen jou om een duidelijk beeld van de hulpvraag te krijgen ?  
    • Hoe combineert de cliënt werk / privé ? 
    • Waar wordt hij / zij gelukkig van ?  
    • Hoe zit het met het energieniveau ?  
  • Spiral dynamics als psychologische achtergrond 
  • Behoeftepiramide Maslov
  • Jobdoelwit of hulpvraag helder maken  

Huiswerkopdracht :  Inoefenen van een intakegesprek volgens “de regels van de kunst” en film jezelf.

DAG 3 – LOOPBAAN-COMPETENTIES IN KAART BRENGEN, GELINKT AAN IDENTITEIT, TALENTEN, KWALITEITEN, KENNIS

  • Identiteit :  Hoe word ik gezien door anderen ?  Welke rol neem ik meestal op ?   
  • Wat zijn mijn blinde vlekken ?  
  • Leerstijl & leercyclus
  • Kernkwadranten.
  • Wat doe ik goed ?  Wat doe ik graag ?  Wat wens ik verder te ontwikkelen ?   
  • Waardenoefening
  • Competentie-oefening

Huiswerkopdracht :  Maak 3 uitgebreide kernkwadranten van jezelf + film jezelf in een coachingsetting waarbij je met iemand een kernkwadrant maakt.

DAG 4 – TOT DE KERN KOMEN

  • We gaan aan de slag met de patronen en obstakels.
  • Logische niveaus
  • De kaart vergroten
  • Onbewuste verlangens en talenten naar de oppervlakte halen.   
  • Zingeving 
  • Hoe blijf jij up to date wat betreft loopbaan, sociale wetgeving en arbeidsmarkt tendensen? 
  • Hoe werk je actief aan zelfsturing binnen je loopbaan? Zowel jij als jouw cliënt.
  • Career Fitness Profiler Test uitleg

Huiswerkopdracht :  In kaart brengen: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? Je bestudeert jouw CareerCoach rapport en maakt een afspraak voor jouw persoonlijke feedback gesprek.

DAG 5 – TIJD VOOR ACTIE OP DE ARBEIDS-MARKT

  • Intern of extern solliciteren ?   
  • Sollicitatiekanalen / Interimkantoren / selectiekantoren
  • CV opmaak en screening (neem je eigen CV mee)
  • LinkedIn (update vooraf je eigen profiel)
  • Wat zijn de triggers in een vacaturetekst ? 
  • Je netwerk en hulpbronnen inschakelen  
  • Motivatiebrief 
  • Sollicitatievragen  
  • Assessment – rollenspel leidinggeven en rollenspel telefoonproef

Huiswerkopdracht :  Je  maakt een assessment opdracht die je nadien voor jezelf scoort.  Maak hier voldoende tijd voor vrij. 

DAG 6 – ENERGIE BEWAKEN (VAN DE CLIËNT ÉN VAN DE COACH)

  • Loopbaan coaching na burn-out  
  • Grenzen stellen / verwachtingen bijstellen / prioriteiten stellen 
  • Wel of niet compromissen sluiten aangaande jobdoelwit? 
  • Conflictmodel (boekentip: de kunst van het ruziemaken)
  • Stressmanagement  
  • Omgaan met perfectionisme  
  • Timemanagement
  • Re-integratie na burn-out 
  • Work life balance

Huiswerkopdracht :  Werk met je oefencliënt rond stress/energie balans.

DAG 7 – DURVEN KIEZEN!

  • Elevator pitch  
  • Hoe presenteer ik mij ? 
  • Hoe zet je jezelf neer als loopbaancoach/professional?
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan maken
  • DOEN   

Huiswerkopdracht :  Studeer voor de certificatiedag en stuur tijdig je verslag in.

Ik wil inschrijven

N

Jouw investering voor de opleiding tot Loopbaancoach/loopbaanprofessional bedraagt 2495€, BTW. Zowel de lessen als het ondersteunende materiaal (online leerplatform, tutorials, oefeningen, presentaties, mastermind groep, interactieve pdf’s, opvolging en syllabus) is hierbij inbegrepen.

N

BONUS: In dit tarief zit tevens de Career Fitness Profiler test mét individuele terugkoppeling (t.w.v. 250€) inbegrepen, alsook de Career Discovery Workshop (winkelwaarde 850€)

N

Informeer naar de mogelijkheden om gebruik te maken van subsidies of betaling in schijven.

 

Lees onze Voorwaarden

Waarom je deze opleiding bij Walk the Talk zou volgen?

Karine Van Oosterbos heeft 20 jaar ervaring in coaching, training en HR, is sedert 2007 ondernemer en richtte in 2013 erkend loopbaancenter K-onsult op. Ze is tevens expert in stress-en burn-out, geprikkeld door het nieuwe loopbaandenken en psychotherapeut I.V. Karine geeft deze opleiding samen met enkele gastdocenten.

{

Lees hier de referentie van Miranda Vermeylen – loopbaancoach, relaxatiecoach & perfectionisme coach

Ik volgde de opleiding tot loopbaanprofessional bij Karine. Ik ervaarde Karine als een hele professionele teacher! Alle theorie en methodieken werden heel duidelijk uitgelegd en doorspekt met voorbeelden uit de praktijk. Er was een zeer goede balans tussen theorie en oefenmomenten. Karine kan goed confronteren op een liefdevolle manier. Ze zegt waar het op staat en waar je nog kan bijleren en bijschaven zonder dat je je aangevallen voelt. Ik vind dit een uitzonderlijk talent! Karine creëert een veilige en ontspannen sfeer, waar mensen zichzelf kunnen zijn. Echt een aanrader om bij haar opleiding te volgen! En ik denk dat hetzelfde geldt voor haar coachingtrajecten en therapie. Dit is een vrouw vol kennis op vele vlakken en bovendien een fijne madam met het hart op de juiste plaats.